Nuestra Misión
La Fundación de la Comunitat Valenciana Talento Divergente nace con un propósito claro: posicionar la neurodiversidad como ventaja competitiva empresarial, superando el enfoque asistencialista que ha dominado durante décadas. Creemos que las diferencias cognitivas no son déficits, sino fuentes de innovación, precisión y creatividad que las organizaciones necesitan para competir en un mundo complejo.
Trabajamos en la intersección entre el talento neurodivergente y las necesidades reales del tejido empresarial de la Comunitat Valenciana, construyendo puentes donde antes solo había barreras.
Tres Colectivos Prioritarios
Autismo Tipo 1
Personas autistas con capacidades laborales plenas que encuentran barreras en los procesos de selección y en los entornos de trabajo convencionales. Nos centramos en la inclusión laboral efectiva: preparación, mediación y acompañamiento continuo para que el talento autista ocupe el lugar que merece.
Altas Capacidades
Profesionales con altas capacidades intelectuales que experimentan desajuste con entornos laborales poco estimulantes, falta de retos y conflictos derivados de la incomprensión. Trabajamos en la retención de talento, ayudando a las empresas a crear entornos donde estas personas puedan desarrollar todo su potencial.
Mujeres Adultas con AACC
Mujeres con altas capacidades diagnosticadas tardíamente o no diagnosticadas, cuyas fortalezas han permanecido invisibles por sesgos de género en la detección. Trabajamos en su visibilización profesional y en derribar la doble barrera que enfrentan: la de género y la de la neurodivergencia no reconocida.
Nuestros Valores
Inclusión Real
No hablamos de cuotas ni de cumplimiento normativo vacío. Buscamos una integración auténtica donde la persona neurodivergente aporta valor y la empresa lo reconoce. La inclusión real se mide en resultados, no en declaraciones de intenciones.
Base Científica
Nuestras intervenciones se apoyan en evidencia científica y colaboración con centros de investigación como el IDOCAL de la Universitat de València. Medimos el impacto con indicadores reales: seguridad psicológica, retención y calidad de vida laboral.
Enfoque Empresarial
Hablamos el lenguaje de las empresas. No pedimos caridad: demostramos retorno de inversión. La neurodiversidad bien gestionada reduce rotación, mejora la innovación y fortalece los equipos. Nuestro modelo busca la sostenibilidad a través de servicios B2B de valor.
Nuestro Equipo
La Fundación Talento Divergente está gobernada por un Patronato comprometido con la misión de transformar el mercado laboral. Nuestro equipo combina experiencia en psicología organizacional, gestión empresarial, neurodiversidad y políticas de inclusión.
Estamos registrados como fundación de la Comunitat Valenciana, con domicilio en Moncofa (Castellón), y operamos en todo el territorio de la Comunitat, con especial foco en Valencia, Alicante y Castellón.